TSX

Leader Marketing / Cách đây 13 ngày

18Tr đ - 20Tr đ/Tháng

Giới thiệu công ty

 

 

Mô tả công việc

  • Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường;
  • Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung;
  • Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng nhóm đối tượng khách hàng;
  • Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động này;
  • Theo dõi và giám sát nội dung truyền thông để đảm bảo hiệu quả và quảng bá hình ảnh thương hiệu;
  • Brainstorm cùng bộ phận content và design để lên ý tưởng; viết chương trình và lập kế hoạch tổ chức sự kiện;
  • Trực tiếp đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng Marketing.
  • Thực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc một số chuyên ngành có liên quan khác;
  • Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm về Marketing;
  • Có kiến thức truyền thông và Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing;
  • Có kinh nghiệm liên quan đến PR, Branding và Digital trong lĩnh vực truyền thông tại các công ty liên quan đến chuỗi cửa hàng, CLB về gym Fitness, thể thao;
  • Có kỹ năng nghiên cứu & phân tích thị trường, khách hàng;
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán, ra quyết định;
  • Có thể thiết lập quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội như: Facebook, Tiktok,...
  • Có laptop cá nhân để làm việc.

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, từ 18,000,000 vnd - 20,000,000 vnd;
  • Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty;
  • Nghỉ phép năm 12 ngày/năm và nghỉ lễ theo quy định;
  • Tăng lương theo năng lực, thâm niên;
  • Trau dồi kỹ năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có không gian thỏa sức sáng tạo;
  • Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc;
  • Cơ hội thăng tiến cao trong công việc;
  • Môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện.

Chia sẻ tin tuyển dụng