Chi tiết mô tả công việc:
- Tư vấn, tham mưu hoạch định chiến lược kinh doanh và nghiên cứu các hồ sơ đề xuất đối với dịch vụ sản phẩm của công ty.
- Phân công, chỉ đạo trực tiếp tất cả các nhân viên trong phòng phụ trách các dự án (Truyền thông/truyền hình/sự kiện) được giao và đề xuất kiến nghị những vướng mắc trong quá trình triển khai dự án.
- Phối hợp với bộ phận Nội dung, Digital MKT, Hậu kỳ,… và các bộ phận liên quan tiến hành xây dựng hồ sơ đề xuất, tham gia pitching với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm đề xuất, tham gia quá trình tuyển dụng và đánh giá, đào tạo nhân sự trong phòng.
- Chịu trách nhiệm báo cáo và được quyền ký duyệt các văn bản giấy tờ thuộc dự án trong phạm vi quản

YÊU CẦU
1. Trình độ - kiến thức
- Cử nhân trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về PR, Marketing, Truyền thông....
- Tin học văn phòng thành thạo: Word, Excel, PowerPoint,
- Tiếng Anh Thành thạo. IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, truyền hình, Digital, Marketing là một lợi thế.

2. Thái độ - kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, trao đổi, điều phối nguồn lực trong bộ phận và giữa các bộ phận.
- Có khả năng sử dụng các nguồn lực, tài nguyên sẵn có của Công ty để đưa ra giải pháp phù hợp cho khách hàng.
- Có khả năng xây dựng đội nhóm, định hướng công việc và phát triển năng lực nhân sự phòng.
- Sẵn sàng với bất kỳ dự án, công việc, overtime, đi công tác...
- Có khả năng làm việc độc lập và Kết nối nguồn lực để làm việc theo nhóm. Tinh thần trách nhiệm cao, có thái độ cầu tiến trong công việc;
- Có khả năng làm việc cường độ cao, quản trị đồng thời nhiều dự án;
- TRUNG THỰC, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt;
- Biết Ghi nhận, động viên và phát huy Ưu điểm của các cá nhân vì hiệu quả dự án và lợi ích tập thể.

3. Kinh nghiệm
- Hơn 05 năm trong lĩnh vực truyền thông, truyền hình.Trong đó 2 năm ở vị trí quản lý phòng.
- Có kinh nghiệm đảm nhận các vị trí chuyên môn đến quản lý trong các công ty Agency.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: Lương cứng upto 35MM++ nhuận bút, hoa hồng dự án
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

- Mức lương chính thức theo thoả thuận + Nhuận bút/Hoa hồng không giới hạn từ các dự án.
- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.
- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.
- Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.